Recruitment Bank BUMN PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Periode Oktober 2014, Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Bank, PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) Program Frontliner BCA, November 2014 - PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997. BCA mengambil langkah besar dengan menjadi perusahaan publik. Penawaran Saham Perdana berlangsung pada tahun 2000, dengan menjual saham sebesar 22,55% yang berasal dari divestasi BPPN. Setelah Penawaran Saham Perdana itu, BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham BCA. Penawaran saham kedua dilaksanakan di bulan Juni dan Juli 2001, dengan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.

Tahun 2002, BPPN melepas 51% dari sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut. Saat ini, BCA terus memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik dan komitmen pada nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial. (Wikipedia)

PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) saat ini sedang mencari calon karyawan baru untuk mengikuti Program Frontliner BCA. Persyaratan dan ketentuan adalah sebagai berikut:

PROGRAM FRONTLINER BCA

Deskripsi:

Kandidat yang berhasil diterima sebagai peserta Program Frontliner BCA akan mendapatkan pembekalan intensif mengenai dunia layanan perbankan, khususnya di BCA. Pembekalan yang akan dijalani selama 1 tahun ini tentunya tidak hanya mengembangkan hard skills tetapi juga soft skills peserta. Setelah lulus dari Program Frontliner BCA, peserta akan langsung diangkat menjadi karyawan tetap untuk posisi Frontliner.

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 / S1
• IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
• Belum menikah
• Fresh Graduates
• Ramah dan berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan layanan perbankan
• Bersedia menjalani ikatan dinas